Das Ende des "gelben Zettels" naht.
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Abschied von diesem Krankenschein als Digitalisierungsschub in HR?

Zu den Neuerungen des BEG III gehört die digitale AU-Bescheinigung. Damit die Personalabteilungen diese sinnvoll abrufen können, könnten ohnehin Investitionen in den Abschied vom Leitzordner nötig werden. Die ZfK beschreibt in einer neutralen Marktübersicht erstmals jene Anbieter von HR-Software, die kommunale Erfahrung haben.

40 Prozent der Arbeitszeit in deutschen Personalabteilungen gehen für administrative Tätigkeiten drauf, weil die HR die Vorgänge rund ums Personal noch in Papierform führen, so eine Statistik von Forcont, einem Anbieter für die digitale Personalakte. Das ist Zeit, die für die Anwerbung, Bindung und...

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