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BEMD erstellt Zielbild "Personal EMDL 2030"

Die Arbeitsgruppe "Personal/Aus- und Weiterbildung" des Bundesverbandes der Energiemarktdienstleister (BEMD) hat angesichts der aktuellen Arbeitsmarktsituation Personalstrategien für Energiemarktdienstleister (EMDL) entwickelt.

Die BEMD Arbeitsgruppe "Personal/Aus- und Weiterbildung" hat das Zielbild "Personal EMDL 2030" erstellt. Darin werden die aktuellen und kommenden Herausforderungen für Energiemarktdienstleister aufgezeigt und fünf Handlungsbereiche erarbeitet: Personalakquise, Mitarbeiterbindung,...

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