Die Generation Z (GenZ) wird auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter, auch wenn sie bisher nur einen relativ kleinen Teil der Beschäftigten in Deutschland ausmacht. Hierbei handelt es sich um jene 18- bis 29-Jährige, die nach 1995 geboren wurden. Mit 48 Prozent Anteil ist fast die Hälfte der GenZ offen für einen Jobwechsel. 14 Prozent seien laut der Mitteilung von Xing sogar aktiv auf Stellensuche. Damit mehr als doppelt so viele wie der Durchschnitt der anderen Generationen.