Gegner des Homeoffice weisen gerne darauf hin, dass es Arbeitgebern am nötigen Einblick in die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter fehlt. Doch steht physische Distanz einem guten Verhältnis zwischen Arbeitgeber und -nehmer wirklich im Weg?

"Mittlerweile haben genug Unternehmen bewiesen, dass man sich die Loyalität seiner Mitarbeiter auch ohne lokale Nähe sichern kann", sagt Norbert Nagy. Der Unternehmensberater stärkt täglich die Mitarbeiterbindung verschiedener Unternehmen und weiß, wie das auch mit Heimarbeit-Modellen gelingt. Er gibt fünf Tipps, mit denen Firmen das Verhältnis zu ihren…