„Motivation ist keine Führungsaufgabe“

Der Psychologe Prof. Dr. phil. Tim Hagemann lehrt und forscht er an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld, hält Vorträge und ist als Unternehmensberater und Gutachter tätig.
Bild: © Hagemann
Was erwarten Menschen heute von ihrer Arbeit?
Das ist sehr individuell. Für Menschen kann es sinnhaft sein, bei einer NGO zu arbeiten oder in der Pflege, aber auch im Journalismus oder in einem guten Team, in dem sie sich wohl fühlen. Wenn sie sich mit dem Inhalt ihrer Arbeit und dem Unternehmen, für das sie arbeiten, identifizieren, sind Menschen jedoch am zufriedensten. Gäbe es keinen finanziellen Druck, würde die Identifikation mit dem Unternehmen eine noch viel größere Rolle bei der Jobwahl spielen.
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