Karriere

Neues Toolkit hilft gegen Sexismus am Arbeitsplatz

Neben Infografik-Poster und Handbuch enthält es ein Rollenspiel mit illustrierten Spielkarten. Entwickeln werden es das Institut für Klimaschutz, Energie und Mobilität (IKEM) und die Agentur Ellery Studio.
18.05.2022

Das "Gleichstellungs-Toolkit" soll aus mehreren Teilen bestehen.

Das IKEM startet mit der Berliner Kreativ- und Strategieagentur Ellery Studio eine Crowdfunding-Kampagne für das Gleichstellungstoolkit "EQT". Der Werkzeugkasten soll dabei helfen, Sexismus am Arbeitsplatz zu erkennen und bietet ein spielerisches Argumentationstraining, um ihm entgegenzutreten.

Das Equality-Toolkit (EQT) beinhaltet demnach ein Infografik-Poster, ein Handbuch und ein Rollenspiel mit 100 illustrierten Spielkarten. Die Crowdfunding-Kampagne, mit der die Produktion finanziert werden soll, startet demnach am 19. Mai und läuft bis zum 3. Juli 2022.

Gegen Sprachlosigkeit

"Sexismus kann sprachlos machen", sagt Anika Nicolaas Ponder, Bereichsleiterin am IKEM und eine der Initiator:innen des Gleichstellungstoolkits. "Sexistische Aussagen oder Verhaltensweisen treffen die Betroffenen meistens unvorbereitet, zum Beispiel auf dem Gang oder während eines Meetings und man bleibt überrascht und sprachlos zurück."

Dabei sei es wichtig, in der Situation etwas zu entgegnen, um Sexismus keinen Raum zu geben und zu zeigen, dass so ein Verhalten nicht toleriert werde. "Dafür haben wir das Gleichstellungstoolkit entwickelt", so Ponder.

Argumente an die Hand

Das EQT bietet demnach Informationen rund um das Thema Sexismus und Feminismus. Es soll konstruktive Diskussionen fördern und positive Veränderungen am Arbeitsplatz anregen. Außerdem diene es zur Vorbereitung auf sexistische Situationen und gebe den Spieler:innen Argumente gegen sexistische Aussagen an die Hand.

"Ergänzend zu unserem Rollenspiel wollen wir damit theoretisches Hintergrundwissen vermitteln, mithilfe dessen schädliche Vorurteile erkannt und angesprochen werden können", erklärt Eugen Litwinow, Managing Director von Ellery Studio und einer der Initiatoren des Toolkits. "Handbuch, Poster und Rollenspiel sollen die Leser:innen ermächtigen, positive Veränderungen in der eigenen Organisation anzustoßen." (jk)