New Hiring Studie: Personalsuche ist nach der Pandemie schwieriger geworden
Unternehmen sollten nicht nur auf die Qualifikationen von Kandidaten achten, sondern auch darauf, ob sie ein guter „Cultural Fit“ sind.
Bild: © Rawpixel/AdobeStock
Jedes zweite Unternehmen in Deutschland hat ein Recruiting-Problem. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die Forsa im Auftrag von Xing E-Recruiting unter 200 Unternehmen durchgeführt hat. Dabei geben 52 Prozent der befragten Firmen an, dass sie größeren Herausforderungen bei der Personalsuche gegenüberstehen als vor der Pandemie. Und jedes fünfte Unternehmen (22 Prozent) sagt, dass die Fluktuation während der Corona-Zeit gestiegen ist.
Die Unternehmensbefragung bestätigt dabei die Ergebnisse einer Untersuchung zur Wechselbereitschaft der Mitarbeiter, die Xing E-Recruiting bereits im…
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