Karriere

Stadtwerk am See bewirbt sich bei künftigen Mitarbeitern

Der Energieversorger startet eine "umgekehrte" Suche nach Arbeitskräften. Dabei will das Unternehmen auch auf das übliche "Bewerbungsblabla" verzichten.
23.05.2022

Zeigen, was sie von langweiligen Standard-Bewerbungsfragen halten: Sebastian Dix (links), Leiter Unternehmenskommunikation und Olaf Schwarz, Leiter Personal, Stadtwerk am See.

Mit einer "umgekehrten" Mitarbeitersuche will das Stadtwerk am See gegen den Fachkräftemangel vorgehen. Statt mögliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Bewerbung aufzufordern, bewirbt sich das Stadtwerk bei ihnen, teilt der kommunale Versorger mit. Dabei soll auf das übliche "Bewerbungsblabla" verzichtet werden, wie es auf Plakatwänden und in Anzeigen heißt.

Der Ansatz einer "Bewerbung beim Bewerber" bilde letztlich die Realität ab, erklärt Stadtwerk-Personalchef Olaf Schwarz. "Wenn man ehrlich ist, ist es in vielen Fällen genau so: Wir bewerben uns um die Fachkräfte, nicht anders herum."

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