Karriere

Studie: Stadtwerke setzen auf den Faktor Mensch

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter erbringen bessere Leistungen - so oder so ähnlich blicken viele Stadtwerkechefs auf die eigene Belegschaft, legt eine aktuelle Studie nahe. Doch wegen der Corona-Pandemie stehe die Branche unter Druck.
28.04.2020

Flache Hierarchien, zufriedene Mitarbeiter: Öffentliche Arbeitgeber glauben an den "Faktor Mensch".

Stadtwerken wie auch der öffentlichen Verwaltung ist die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter besonders wichtig. Um die operative Effizienz zu steigern, setzen sie mehr als andere Branchen auf ihr Personal. Für 65 Prozent der Entscheider bei Behörden und Versorgern hat eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit Priorität, um das Ziel zu erreichen. 39 Prozent wollen den Krankenstand signifikant reduzieren. Damit die Teams besser zusammenarbeiten, investieren 44 Prozent der Verwaltungen und Versorger in Social Collaboration. Das sind die Ergebnisse der Studie "Potenzialanalyse Operative Effizienz"…

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