Wie kam die Idee zustande und wie können wir uns den Prozess dahinter vorstellen?

Die Einführung der Vier-Tage-Woche FLEX kam aus zwei Überlegungen heraus: Zum einen beschäftigt uns wie andere Unternehmen ebenfalls das Thema Employer Branding. Wesentlich ist hierbei die Bindung unserer bestehenden Kolleg:innen und Gewinnung neuer Mitarbeiter, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Zum anderen durchlaufen die SWP bereits seit dem Jahr 2020 einen starken Kulturwandel, angestoßen und geformt durch unsere KulturWERKstatt. An diesem offenen Prozess konnte sich die gesamte…