Über 50 Jahre und wechselbereit? 19 Prozent der Befragten würden sich offen für eine berufliche Veränderung zeigen. Dies geht aus einer Forsa-Umfrage hervor, die das Job-Netzwerk Xing in Auftrag gegeben hat und über welche die Zeitungen der Funke-Mediengruppe zuerst berichteten. Gründe für die Wechselbereitschaft: Rund 45 Prozent hätten ein zu niedriges Gehalt angegeben. 37 Prozent würden das Stresslevel als zu hoch empfinden und fast jeder Dritte habe eine schlechte Führung bemängelt. Dafür wiederum erhoffen sich 71 Prozent einen besseren Zusammenhalt unter Kolleg:innen sowie 67 Prozent gar einen Gehaltssprung. (gun)

50 Jährige zeigen sich wechselwillig.
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