Karriere
Aktuelle Personalien und News zu Gehältern, Karriere, Transformation, Führung und HR in der kommunalen Wirtschaft
Fachkräftesicherung
2026 hat Digitalisierung oberste Priorität
Für kommunale Unternehmen steht die Digitalisierung auch in diesem Jahr im Fokus, nicht zuletzt um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen. Insgesamt zeigt eine Umfrage der ZfK, dass die Anforderungen an das Personalwesen komplex bleiben.
Vom Ticketanbieter zur digitalen Mobilitätsplattform
HVV-Chefin Korbutt: Transformation braucht Mut
Der Hamburger Verkehrsverbund (HVV) transformiert sich vom Ticketanbieter zur digitalen Mobilitätsplattform. Einblicke von Geschäftsführerin Anna-Theresa Korbutt, wie der HVV Wandel gestaltet – und welche Rolle Führung dabei spielt.
Gesundheitsmanagement
Kleines Budget – große Wirkung
Die Stadtwerke Kelheim zeigen, wie auch kleine Energieversorger ein professionelles Gesundheitsmanagement etablieren können. Martina Bretl aus dem Personalmanagement erklärt, wie der Weg zur Zertifizierung gelungen ist.
Gleichstellungspolitik
"Es ist hochgefährlich, wenn Gleichstellung als Bürokratie geframet wird"
Lisi Maier, Direktorin der Bundesstiftung Gleichstellung zeigt beim ZfK-Frauennetzwerk, warum Gleichstellung politisch unter Druck steht, welche Daten die Realität prägen und weshalb Netzwerke über Generationen hinweg unverzichtbar sind.
Gemeinschaft statt Einzelkämpfer
Wohnungen als die beste Werbung
Bezahlbarer Wohnraum mit Gemeinschaftsgefühl ist ein unschlagbares Argument im Wettbewerb um junge Talente. Die Stadtwerke Osnabrück gehen mit einer Azubi-Wohngemeinschaft neue Wege im Personalmarketing – und schaffen mehr als nur ein Dach über dem Kopf.
Frauennetzwerk
Gleichstellung im Strukturwandel: Was es jetzt braucht
Im Gespräch mit dem ZfK-Frauennetzwerk zeigt Lisi Maier, Co-Direktorin der Bundesstiftung Gleichstellung, wie Transformation zu mehr Teilhabe führen kann. Maier ist die letzte Impulsgeberin des Netzwerks in diesem Jahr.
Employer Branding für Stadtwerke
Fachkräftemarketing, das die Gen Z versteht
Der Kampf um junge Talente ist in vollem Gange, und Stadtwerke suchen nicht nur nach Fachkräften – sie müssen auch um sie werben. Wie es gelingt, als überzeugender Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, zeigen die Stadtwerke Stuttgart und Landshut.