Karriere
Aktuelle Personalien und News zu Gehältern, Karriere, Transformation, Führung und HR in der kommunalen Wirtschaft
Raumgestaltung im KI-Zeitalter
KI wird die Büros von Grund auf verändern
Moderne Bürokonzepte rücken die KI in den Hintergrund und den Mensch in den Fokus. Im Gespräch mit der ZFK erklärt Design-Experte Greg Gallimore vom Architekturbüro Gensler, wie dadurch Wachstum, Innovation und Employer Branding gefördert werden.
CEO der Zukunft
"Führung verändert sich gerade grundlegend"
Iman El Sonbaty, Geschäftsführerin der Stadtwerke Karlsruhe und Mentorin bei "CEO der Zukunft", erläutert im Interview, warum alte Führungsmodelle nicht mehr greifen – und Selbstführung ein unterschätzter Schlüssel ist.
CFO-Studie
Aus Zahlenhütern werden Strategen
Chief Finance Officers gelten in der Geschäftsführung meist als jene, die finanzielle Ressourcen des Unternehmens zukunftssicher stabil halten. Doch in einer Welt im Wandel müssen sie mehr Weitblick haben.
Online-Event des ZFK-Frauennetzwerks
"Wer sichtbar ist, der wird wahrgenommen und für Führungspositionen berücksichtigt"
Das ZFK-Frauennetzwerk verzeichnete bei seinem Online-Event zur Sichtbarkeit von Frauen in der Arbeitswelt einen neuen Rekord. Was Referentin Elke Benning-Rohnke über Stigmata, Stereotype und Strategien für mehr Wirksamkeit sagte.
KI am Arbeitsplatz
KI bietet echte Chancen, vor allem für Berufseinsteiger
Andrea Hammermann vom Institut der deutschen Wirtschaft spricht im Interview mit der ZFK über die Möglichkeiten und Grenzen von KI und die Sorge, dass die Technologie Arbeitsplätze bedrohen könnte.
KI und Arbeitsmarkt
Wo sich Beschäftigte Sorgen machen müssen – und wo nicht
Kann KI zum Arbeitsplatzrisiko werden? Wissenschaftler beziehen Stellung zu Möglichkeiten und Grenzen der Technologie. Fazit: Ganze Berufe kann KI nicht ersetzen.
Fachkräftesicherung
Künstliche Intelligenz beschleunigt Qualifizierung
KI‑gestützte Lernprozesse ermöglichen es, genau die Skills schnell aufzubauen, die Teams benötigen, um trotz Fachkräftemangel zukunftsfähig zu bleiben. Ein Gastbeitrag von Nicole Elert, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei PricewaterhouseCoopers.
Online-Event des ZFK-Frauennetzwerks
Wie Sichtbarkeit Karrieren von Frauen prägt
Gründerin und Aufsichtsrätin Elke Benning-Rohnke gibt beim ZFK-Frauennetzwerk Einblicke, wie Frauen öffentliche Präsenz gezielt nutzen und welche kulturellen Muster Karrieren beeinflussen.
Mentorin bei "CEO der Zukunft"
Fust: Jobwechsel ist eine wichtige Erfahrung
Kirsten Fust, Sprecherin der Geschäftsführung der Hamburger Energiewerke: Wann man die Position wechseln sollte und wie Mentoren einen unterstützen können
Interne Kommunikation
Social Intranet: So explodieren Nutzerzahlen
KMW, Stadtwerke Heidelberg und Wemag haben veraltete oder fehlende Intranet-Lösungen durch moderne Social-Intranet-Plattformen ersetzt. Das Ergebnis: Nutzungsquoten über 90 Prozent, bis zu 30.000 Besuche monatlich und eine spürbar veränderte Unternehmenskultur.
Führung im kommunalen Wandel
Agiler Arbeiten, klarer steuern
Transformationsdruck bringt auch Stadtwerke in Konflikt zwischen gewohnten Arbeitsweisen und neuen Ideen. Die Organisationsberaterin Claudia Thonet erklärt, was Führungskräfte tun müssen, damit der Wandel gelingt.
Transformation
KI wird das Personalwesen radikal verändern
Wenn künstliche Intelligenz die administrativen Tätigkeiten erledigt, bleibt von der klassischen HR nichts mehr übrig – bis auf die Chance, endlich strategisch zu werden.
Überhitzter Arbeitsmarkt
Nie wieder Fachkräftemangel dank Talent-Pool
Vorausschauend recrutieren: Ein professionell geführter Talent Pool verkürzt nicht nur die "Time-to-Hire", sondern senkt auch die Kosten und stärkt zugleich die Arbeitgebermarke, sagt Personalexperte Dominik Roth.
Arbeitgeberinitiative des VKU
2,6 Millionen Klicks und klare Signale aus der Jugendbefragung
Zwei Jahre nach dem Start von "KOMMUNAL KANN" zieht Projektleiterin Franziska Steiger ein deutlich positives Fazit – vor allem dank der starken Reichweite in den sozialen Medien.
CEO der Zukunft
Meyer-Hammerström: "Ein belastbares Netzwerk ist der wesentliche Erfolgsfaktor"
Christian Meyer-Hammerström ist Geschäftsführer der Osterholzer Stadtwerke und Mentor beim Programm "CEO der Zukunft". Im Gespräch mit der ZFK beschreibt er, warum Management-Positionen in der Energiewirtschaft in Zeiten stetiger Veränderung herausfordernd sind, gleichwohl aber Chancen bieten, etwas Gutes zu schaffen.
Frauennetzwerk
"Wer verlernt, die Dinge selbst zu machen, kann andere nicht anleiten"
Verkehrswende und Transformation stellen Führung vor neue Herausforderungen. Anna-Theresa Korbutt, Geschäftsführerin des Hamburger Verkehrsverbunds, macht beim ZFK-Frauennetzwerk deutlich warum Veränderung Verantwortung und Mut braucht.
Regulierungsmanager sind zentral für den Erfolg
Der Nest-Prozess gehört zu den Herausforderungen, mit denen Energieversorger derzeit konfrontiert sind. Eine Alternative zu Neueinstellungen ist die berufsbegleitende Qualifizierung eigener Mitarbeiter, wie Experte Dirk Schramm im Interview erklärt.
Fachkräftesicherung
2026 hat Digitalisierung oberste Priorität
Für kommunale Unternehmen steht die Digitalisierung auch in diesem Jahr im Fokus, nicht zuletzt um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen. Insgesamt zeigt eine Umfrage der ZFK, dass die Anforderungen an das Personalwesen komplex bleiben.
Unterstützung in Umbruchsphasen
Interimsmanagement: Vom Lückenfüller zum strategischen Beschleuniger
Manager auf Zeit können komplexe Herausforderungen in kommunalen Unternehmen lösen. Wie beispielsweise E-Regio den Kundenservice in 18 Monaten digital transformierte, beschreibt Till Puffert in einem Gastbeitag.
Vom Ticketanbieter zur digitalen Mobilitätsplattform
HVV-Chefin Korbutt: Transformation braucht Mut
Der Hamburger Verkehrsverbund (HVV) transformiert sich vom Ticketanbieter zur digitalen Mobilitätsplattform. Einblicke von Geschäftsführerin Anna-Theresa Korbutt, wie der HVV Wandel gestaltet – und welche Rolle Führung dabei spielt.