In einer neuen Studie hielt sich die Mehrzahl der Befragten im Homeoffice für produktiver als beim Arbeiten im Büro. (Symbolbild)

In einer neuen Studie hielt sich die Mehrzahl der Befragten im Homeoffice für produktiver als beim Arbeiten im Büro. (Symbolbild)

Bild: © standsome worklifestyle/Unsplash

Ein Drittel der Büroangestellten in Deutschland muss einer Studie zufolge vollständig vom Büro aus arbeiten. Dabei wäre eine Mehrheit der Führungskräfte bereit, Mitarbeitern mehr Flexibilität zu gewähren, wie eine neue Studie des Meinungsforschungsinstituts Yougov im Auftrag des Technologieunternehmens Slack zeigt.

Demnach gaben 77 Prozent der befragten Führungskräfte an, ihre Mitarbeiter von überall aus arbeiten zu lassen, solange diese ihre gewohnten Leistungen erbrächten. Knapp jede dritte Führungskraft lehnt das Arbeiten von überall aus etwa aus Sorge davor ab, zu wenig Kontrolle über die Mitarbeiter zu haben.

Arbeiten vom Urlaubsort

Mehr Flexibilität am Arbeitsplatz wünschten sich der Studie zufolge viele Mitarbeiter. Fast die Hälfte aller befragten Büroarbeiter gab an, für einige Zeit von einem Urlaubsort aus arbeiten zu wollen.

13 Prozent nutzten diese Möglichkeit bislang. Viele zogen dabei eine positive Bilanz: 68 Prozent der Befragten, die bereits von einem Urlaubsort aus gearbeitet haben, würden dies wieder tun. Eine Erlaubnis dazu haben den Angaben zufolge bislang nur 15 Prozent.

Mehrheit arbeitet zuhause

In den vergangenen zwei Jahren nutzten trotz des Wunsches nach mehr Freiheit der Studie zufolge nur wenige Büroangestellte die Möglichkeit der örtlichen Flexibilität. 73 Prozent der Befragten gaben an, nicht außerhalb des Büros oder des eigenen Zuhauses gearbeitet zu haben.

Lediglich 13 Prozent verlagerten ihr Homeoffice zu Freunden oder Familie. Von einem Urlaubsort aus arbeiteten 7 Prozent. Bei den Führungskräften waren es 14 Prozent. (jk)

Lesen Sie weiter mit Ihrem ZFK-Abonnement

Erhalten Sie uneingeschränkten Zugang zu allen Inhalten der ZFK!

✓ Vollzugriff auf alle ZFK-Artikel und das digitale ePaper
✓ Exklusive Analysen, Hintergründe und Interviews aus der Branche
✓ Tägliche Branchen-Briefings mit den wichtigsten Entwicklungen

Ihr Abonnement auswählen

Haben Sie Fehler entdeckt? Wollen Sie uns Ihre Meinung mitteilen? Dann kontaktieren Sie unsere Redaktion gerne unter redaktion@zfk.de.

Home
E-Paper