EWE schreibt künftig alle Führungspositionen teilzeitgeeignet aus, wie der Konzern mit Sitz in Oldenburg mitteilt. Das Unternehmen will es so engagierten jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, Privatleben und Karriere besser zu vereinbaren.

„Wir sind uns im Vorstand einig, dass Führen in Teilzeit machbar und zukunftsweisend ist“, lässt sich Marion Rövekamp, EWE-Vorständin Personal & Recht, in der Mitteilung zitieren. Damit wolle EWE sich auch als Arbeitgeber von anderen Unternehmen abheben – nicht nur im Nordwesten, sondern deutschlandweit. Derzeit bietet EWE laut der Mitteilung…