Mit Energie für Gotha - gestalten Sie die Wärmeversorgung von morgen.
Wir stehen für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung in Gotha und der Region. Gemeinsam mit den Gothaer Stadtwerken NETZ sorgen über 100 engagierte Mitarbeitende für eine umfassende Energieversorgung und entwickeln wettbewerbsfähige Energiedienstleistungen sowie zukunftsorientierte Versorgungslösungen für unsere Region.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Bereichsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung und Erzeugung.
IHRE AUFGABEN – VERANTWORTUNG MIT WIRKUNG
Als Bereichsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung und Erzeugung verantworten Sie einen strategisch wichtigen Unternehmensbereich und gestalten als Mitglied des Führungskreises die Zukunft der Gothaer Stadtwerke ENERGIE und NETZ aktiv mit.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärmeversorgung und Erzeugung sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung im Führungskreis.
- Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung, Modernisierung und Ausbau der Erzeugungsanlagen sowie der Wärmeversorgungsinfrastruktur. Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme durch wirtschaftliche und zukunftsorientierte Fernwärme-, Nahwärme- und Contracting-Lösungen einschließlich der Entwicklung von Versorgungskonzepten und Vertriebsstrategien.
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Investitions- und Infrastrukturprojekte einschließlich Fördermittelmanagement (u. a. KWK, BEW und weitere Förderprogramme).
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereiches sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Lösungen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Führungskultur.
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes sowie mit Kommunen, Behörden, Planungsbüros, Partnern und Dienstleistern.
IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energieversorgung, Fernwärme, Kraftwerkstechnik oder im Anlagenbetrieb mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Bau, dem technischen und wirtschaftlichen Betrieb und der Weiterentwicklung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen.
- Sie besitzen Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte sowie im Fördermittelmanagement, insbesondere im Umfeld von KWK-, BEW- oder vergleichbaren Förderprogrammen.
- Sie verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und entwickeln nachhaltige sowie innovative Lösungen für eine stabile und zukunftsorientierte Energieversorgung.
- Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Teams konsequent weiter.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Sie identifizieren sich mit den Werten eines kommunalen Unternehmens und möchten die Zukunft der regionalen Energieversorgung aktiv mitgestalten.
WIR BIETEN – ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung im außertariflichen Angestelltenverhältnis.
- Die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeuges.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein motiviertes Führungsteam mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Vertrauen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert.
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Angeboten zur Gesundheitsförderung, E-Mobilität und einer betriebseigenen Kantine.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unser zentrales Bewerber-management:
Gothaer Stadtwerke Service GmbH
Personalmanagement | Friemarer Str. 38 | 99867 Gotha | E-Mail: jobs@gothaer-stadtwerke.de Bei Fragen steht Ihnen Jasmin Lüddemann unter 03621 - 510 106 gerne zur Verfügung.