Wassergewinnung, ‐aufbereitung & ‐speicherung – technische Schlüsselrolle bei Rheinland‐Pfalzs zweitgrößtem Trinkwasserversorger – Standort Guntersblum
Darum diese Rolle: Sie verantworten die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung jederzeit in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität – verbunden mit dem sicheren, wirtschaftlichen Betrieb und der Instandhaltung der Wassergewinnungs-, -aufbereitungs- und -speicheranlagen. Zugleich führen und entwickeln Sie den Bereich Werke mit seinen zwei Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik) an mehreren Standorten und mit rund 40 Mitarbeitenden.
Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:
Gesamtverantwortung Werke: Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung sowie Betrieb und Instandhaltung der Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter und Druckerhöhungsanlagen
Führung Betriebsmanagement & EMSR: Als Technische Führungskraft Werke (W1000) führen Sie die Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik) über ihre Abteilungsleitungen und entwickeln die Mitarbeitenden hin zu mehr Eigenverantwortung
Versorgungssicherheit: Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität
Projekte & Instandhaltung: Steuerung der großen Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte (u.a. Brunnensanierungen/Überbohrungen, Hochbehältersanierungen), technische Bearbeitung von Baumaßnahmen, Überwachung beauftragter Ingenieurbüros und Aufstellung größerer Ausschreibungen in Abstimmung mit dem Planungsbüro
Digitalisierung & Leittechnik: Weiterentwicklung des bereits zusammengeführten Zentralleitsystems sowie Ausbau der Fernwirk- und OT-Technik
Budget, Arbeitsschutz & Rufbereitschaft: Verantwortung für das Bereichsbudget inkl. Liquiditäts- und Projektkostenplanung, Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz (Vorsitz des Arbeitsschutzausschusses) sowie Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Siedlungswasserwirtschaft), der Verfahrens- oder Chemietechnik – oder eine vergleichbare technische Qualifikation – verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Wasserversorgung oder einem angrenzenden Bereich (z.B. Industrie mit eigener Wasseraufbereitung). Da Steuerung, Fernwirktechnik und Automatisierung den Alltag prägen, bringen Sie hierfür ein sicheres Gespür mit – ebenso Projektmanagement-Erfahrung, kaufmännisches Verständnis, Freude an Budgetverantwortung und fundierte Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks (z.B. DVGW). Als kollaborative Führungskraft übertragen Sie Verantwortung, nutzen kollektives Fachwissen und fördern die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und verbinden strategische Weitsicht mit Entscheidungsfreude und dem Willen, einen technisch starken Bereich Schritt für Schritt in mehr Eigenverantwortung zu führen.
Über den Arbeitgeber
Die Wasserversorgung Rheinhessen- Pfalz GmbH (wvr) ist der zweitgrößte Trinkwasserversorger in Rheinland-Pfalz und beliefert seit über 120 Jahren mehr als 235.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz mit Trinkwasser. Bei etwa 40 Mio. € Umsatz beschäftigt das TSM-zertifizierte Unternehmen rund 130 Mitarbeitende. Der Bereich Werke steht vor einer investitionsintensiven Zeit: Bei einem jährlichen Investitionsvolumen von über 10 Mio. € treibt der Klimawandel den Wasserbedarf in die Höhe, erfordert die Anpassung der Kapazitäten und löst zusätzliche Investitionen aus.
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Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de