Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) AöR sind mit rund 6.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 790 Mio. € das größte kommunale Entsorgungsunternehmen Deutschlands und eines der führenden Unter- nehmen der europäischen Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft. Als öffentlich-rechtliches Unternehmen gestaltet die BSR aktiv ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Abfall- und Ressourcenwirtschaft in der Metropole Berlin. Sie steht im Spannungsfeld zwischen einer stabilen Gebührenentwicklung und wachsenden Anforderungen an die Leistungserbringung vor erheblichen Transformationsaufgaben. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge ist zum 1. Juni 2027 eine empathische, unternehmerisch agierende und führungsstarke Persönlichkeit mit einem wertschätzenden Grundverständnis für Mitbestimmung gesucht als: Vorstand Personal und interne Dienstleistungen (w/m/d) / Arbeitsdirektor/in (w/m/d).
Was Sie erwartet:
- Sie sind ein gleichberechtigtes, voll verantwortliches Mitglied im 3-köpfigen Vorstandsgremium, tragen die gesamtunternehmerische Verantwortung für alle Personal- und Sozialthemen. Sie berichten an den Aufsichtsrat.
- Als Personalvorständin/Personalvorstand arbeiten Sie konstruktiv, verbindlich und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen und den für die BSR relevanten Akteuren auf Bezirks- und Landesebene zusammen.
- Sie managen die fünf Geschäftseinheiten Personal und Gesundheit, Immobilienmanagement, Fuhrparkmanagement, Zentraler Einkauf, Betriebsgastronomie und New Work sowie die beiden Stabsbereiche Betriebs-ärztlicher Dienst und Arbeitssicherheit mit insgesamt rund 820 Mitarbeitenden.
- In enger Abstimmung mit den Organmitgliedern, Fachbereichen und Interessenvertretungen bestimmen Sie die strategische Ausrichtung der Personalarbeit angesichts der besonderen demographischen Herausforderung, dass in der kommenden Dekade fast 50 % der Belegschaft die BSR verlässt.
Was Sie mitbringen:
- Relevanter akademischer Abschluss, vorzugsweise Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften.
- Mehrjährige profunde personalwirtschaftliche Berufs- und Führungserfahrung in größeren, öffentlichen, mitbestimmten Unternehmen, idealerweise des Infrastruktursektors. Sie sind es gewohnt, konstruktiv und vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen und Tarifpartnern zusammen zu arbeiten.
- Fundierte HR-Expertise ergänzt um Knowhow des Arbeits- und Tarifrechts. Erfahrung in der Steuerunggrößerer Organisationseinheiten und komplexer Transformationsprozesse.
- Integrative, emphatische und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür, strategischer Weitsicht sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Oktober 2026!
Bewerben Sie sich bitte mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Top-Personalberatung in Deutschland. Erste Anfragen beantworten wir Ihnen unter 030 – 30104530.