Die Stadtwerke Krefeld (SWK) setzen in Zukunft für 1200 Mitarbeitende am Standort Krefeld auf Zalaris und SAP SuccessFactors. Die Vereinbarung enthält neben der Einführung von Employee Central als das führende Stammdaten-System, sowie der Implementierung aller Talent-Module, auch die Anbindung der bereits bestehenden, lokalen SAP Payroll an die neue Plattform.
Harmonisierung der HR-Prozesse
„Wir erhoffen uns durch die Partnerschaft mit Zalaris, sowie den Lösungen der SAP, eine Harmonisierung und Digitalisierung unserer HR-Geschäftsprozesse. Führungskräften und MitarbeiterInnen wollen wir hiermit die bestmöglichen Werkzeuge an die Hand geben, um das Zusammenspiel zwischen HR, Führungskräften und MitarbeiterInnen in der digitalen Transformation effektiver zu gestalten“, sagt Michael Funken, Leiter HR Steuerungs- und Abrechnungsmanagement der SWK.
