Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Was unterscheidet Kandidatinnen, die ins C-Level berufen werden, von denen, die übersehen werden? Jennifer Rösgen und Britta Wöhrmann geben exklusive Einblicke.
Was braucht es wirklich, um für Top-Positionen sichtbar zu werden?
Wie bewerten Executive-Search-Beraterinnen Ihr Profil?
Und wie gehen Sie mit kritischen Fragen um?
In diesem Workshop öffnen wir die Blackbox der Executive Search und übersetzen sie in fundamentales Wissen für die tägliche Praxis.
Warum Executive Readiness heute entscheidend ist
Der Weg ins Top-Management verläuft selten entlang einer klar markierten Karriereleiter. Er entsteht vielmehr im Zusammenspiel aus strategischer Sichtbarkeit, präziser Selbstpositionierung und einem reflektierten Umgang mit Macht-, Rollen- und Erwartungsstrukturen.
Fachliche Exzellenz allein ist kein Prädiktor für den Aufstieg in C-Level-Positionen. Entscheidend sind Anschlussfähigkeit an bestehende Entscheidungssysteme, eine konsistente Narrative der eigenen Führungskompetenz und die Fähigkeit, kritische Nachfragen souverän zu beantworten, ohne sie persönlich zu nehmen.
Executive Readiness bedeutet daher mehr als Vorbereitung auf ein Auswahlgespräch. Es ist ein strukturierter Prozess der Selbstklärung und Positionierung, das sowohl Professionalität als auch persönliche Integrität sichtbar macht.
Dieser Workshop schafft genau hierfür den Raum. Die Teilnahme an diesem Workshop ist ausschließlich für Teilnehmerinnen des ZFK Frauennetzwerktreffens in Wuppertal 2026 möglich.
Ihre Referentinnen
Jennifer Rösgen
Partnerin, Kommunale Unternehmen & Öffentliche Verwaltung
Mit langjähriger Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen im öffentlichen Sektor begleitet sie Organisationen und Führungspersönlichkeiten auf höchstem Niveau.
Britta Wöhrmann
Partnerin, Kommunale Energiewirtschaft
Spezialisiert auf Executive Search in der Energiewirtschaft, mit tiefem Verständnis für Transformationsprozesse, strategische Führungsanforderungen und Governance-Strukturen.
ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
ifp zählt zu den führenden Personalberatungen für Top-Management-Positionen im öffentlichen Sektor und in regulierten Branchen.
Der Workshop findet im Rahmen des Frauennetzwerk Live-Events bei den WSW Wuppertaler Stadtwerken 2026 statt.
FAQ
Für wen ist der Workshop geeignet?
Für alle Frauen – von Berufseinsteigerinnen bis hin zu HR-Verantwortlichen und Führungskräften.
Muss ich mich für den Workshop separat anmelden?
Du musst dich nicht eigenständig separat anmelden. Vor dem Netzwerktreffen erheben wir deine Workshop-Präferenz, sodass du deinen Platz entsprechend wählen kannst.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Partikel
Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft
☎ +49 151 463 464 82
L-Partikel@zfk.de
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