Frauennetzwerk

Das ZfK-Frauennetzwerk fördert Vernetzung, Austausch und Sichtbarkeit von Frauen in der kommunalen Wirtschaft. Veranstaltungen, Impulse, Vorbilder und Karrierechancen.

Beim ZfK-Frauennetzwerk berichtet Verbund-Chefin Susanna Zapreva über Vernetzung, Frauenförderung und Karrierethemen.

Zapreva: "Netzwerken heißt, anderen zu helfen"

Beim ZfK-Frauennetzwerk spricht die Verbund-Chefin über Führungs-Erfahrungen, Frauenförderung und das Ereignis, das dazu führte, dass sie nicht Medizinerin wurde.

Autor Jürgen Walk

Frauennetzwerk

Frauennetzwerk Live-Event bei den WSW Wuppertaler Stadtwerken am 18. und 19. Juni 2026

Rund um die Themen Kommunikation & Digitalisierung

Autor Laura Partikel
Elke Benning-Rohnke

Frauennetzwerk

Frauennetzwerk online 24. Februar 2026

Elke Benning-Rohnke „Glanz und Stigma – Die Ambivalenz der Sichtbarkeit von Frauen“

Autor Laura Partikel
Von links oben im Uhrzeigersinn: Laura Partikel, Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft; Carsten Wagner, Geschäftsführer des VKU-Verlags und Initiator des Frauennetzwerks und Christiane Wolff, Kommunikationsberaterin, Autorin, Moderatorin und Mitglied des Strategiekreises.

Werte schaffen Wirksamkeit – Christiane Wolff bei ZfK-Frauennetzwerk

Drei Jahre ZfK-Frauennetzwerk: Zur Jubiläumssession waren Netzwerkinitiator Carsten Wagner und Top-Speakerin Christiane Wolff zu Gast. Wolff gab Impulse zu Klarheit, Haltung und Werten als Grundlage wirksamer Karrieregestaltung.

Autor Hanna Bolte
Von links oben im Uhrzeigersinn: 
Laura Partikel, Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft; Christiane Wolff, Kommunikationsberaterin, Moderatorin und Mitglied des Strategiekreises und Carina Bartmann, Co-Founderin und Leiterin von Conmadres

"Ab der Tür der Chefetage war fast immer Schluss"

Nach der Elternzeit steigen viele Mütter in Teilzeit wieder in den Beruf ein – oft mit dem Gefühl, gebremst und übersehen zu werden. Beim ZfK-Frauennetzwerk zeigt Carina Bartmann, wie Unternehmen das Potenzial berufstätiger Eltern besser nutzen können.

Autor Hanna Bolte
Laura Partikel (l.), Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft und Kerstin Oster, Personalvorständin der Berliner Wasserbetriebe und verantwortlich für die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Ideenmanagement und Datenschutz.

"Normalerweise will man das nicht offenlegen. Wir haben genau das Gegenteil gemacht."

Mit einem Entgeltgleichheits-Check setzt Kerstin Oster ein Zeichen für Transparenz und Gleichberechtigung. Im ZfK-Frauennetzwerk spricht sie über Haltung und nachhaltige Personalpolitik.

Autor Hanna Bolte
Obere Reihe: Laura Partikel (links), Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft und Jeannine Böhrer-Scholz, Mitglied im Frauennetzwerk-Strategiekreis. Untere Reihe: Christiane Wolff (links), Kommunikationsberaterin, Moderatorin und Mitglied des Strategiekreis und Chérine De Bruijn, Moderatorin, Gründerin und Geschäftsführerin von Corporate Kitchen.

"Persönlichkeit ist die wertvollste Währung, alles andere übernimmt die Technik."

Chérine De Bruijn erklärt beim ZfK-Frauennetzwerk, wie der Mut zur eigenen Persönlichkeit zum wichtigsten Karrierekapital werden kann, und lädt die Teilnehmerinnen dazu ein, über Haltung, Präsenz und Aufmerksamkeit zu sprechen.

Autor Hanna Bolte
Blick auf das Heizkraftwerk Mitte der Berliner Energie und Wärme (BEW).

Mehr Frauen, mehr Effizienz: BEW will Berlins Fernwärme neu denken

Berlins neues Landesunternehmen BEW steckt mitten in der Wärmewende. Mit technischem Feingefühl, Systemumbau im laufenden Betrieb und gezielter Frauenförderung will es bis 2045 klimaneutral werden.

Autor Hanna Bolte
V.l.n.r.: Laura Partikel, Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft; Claudia Irsfeld, Personalleiterin einer Münchner Management-Beratung, zertifizierte Coachin und Trainerin; Christiane Wolff, Moderatorin und Mirglied im Frauennetzwerk-Strategiekreis

"Wer weniger verdient, bleibt zu Hause, und wer zu Hause bleibt, verdient weniger"

Warum schneiden Frauen bei Gehaltsverhandlungen oft schlechter ab als Männer – trotz gleicher Qualifikationen? Beim Frauennetzwerk sprach Trainerin Claudia Irsfeld über innere Hürden, strukturelle Ungleichheiten und wie Frauen souverän ihre Werte vertreten.

Autor Hanna Bolte
Anne Rethmann (links), Finanzvorständin der Thüga und Laura Partikel, Managerin Netzwerk Frauen in der Kommunalwirtschaft

Frauennetzwerk mit Anne Rethmann: Warum Transformation auch Verlernen bedeutet

Karriere im Wandel – das kennt Anne Rethmann aus eigener Erfahrung. Beim ZfK-Frauennetzwerk sprach die Thüga-Finanzvorständin über Transformation, Selbstvertrauen und den Sprung aus der eigenen Komfortzone.

Autor Hanna Bolte
Selena Gabat ist CMO bei LinkedIn und beantwortete Fragen im Chat des ZfK-Frauennetzwerkes.

Praktische Tipps für erfolgreiches Personal Branding

Selena Gabat, CMO von LinkedIn, war zu Gast beim ZfK-Frauennetzwerk und verriet, wie Networking für sie zur Berufung geworden ist – und warum sie ihre eigenen Posts prinzipiell auch selbst gerne liest.

Autor Boris Schlizio
Auszug aus dem Vortrag von Eva Weikl zum Thema "Intelligente Energieversorgung - Gemeinsam vom Werkstück zum Meisterstück".

"Netzwerken macht sichtbar": Badenova Geschäftsführerin beim Frauennetzwerk

Eva Weikl war zu Gast beim Frauennetzwerk und sprach über ihren Karriereweg in der Energiebranche, über Digitalisierung und die Macht von Netzwerken.

Autor Hanna Bolte
V.r.n.l.: Moderatorin Christiane Wolff und Hauptrednerin Lisi Maier

Eine verschlossene Tür, die Türen öffnete

Höhere Bildungsabschlüsse, aber weniger Vermögen. Lisi Maier von der Bundesstiftung Gleichstellung berichtet über die Gleichberechtigung in Deutschland.

Autor Hanna Bolte
Stephanie Otto (links), Vorstandsvorsitzende der Berliner Stadtreinigung und Moderatorin Christiane Wolff

Berliner-Stadtreinigung-Chefin erklärt, was Netzwerken für sie bedeutet

Stephanie Otto war zu Gast beim ZfK-Frauennetzwerk und sprach über ihre Karriere und die Wirkung klarer Werte.

Autor Hanna Bolte
(v.l.n.r.) Anke Haas und Moderatorin Christiane Wolff.

Warum Künstliche Intelligenz Vorurteile hat

Anke Haas spricht beim Frauennetzwerk über Ethik in der KI und erklärt, wie es möglich ist, dass sich alte Probleme in neue Technologien einschleichen.

Autor Hanna Bolte
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