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Karriere

Starke Mütter – starke Unternehmen

Beim nächsten Treffen des ZfK-Frauennetzwerks zeigt Expertin Carina Bartmann, wie Mütter gestärkt werden – und Unternehmen davon profitieren. Mit Studien, Impulsen und Praxistipps.
25.08.2025

Unternehmen können auf vielfältige Art unterstützen, um Vereinbarkeit und Karriereentwicklung für Mütter

zu stärken.

Bild: © sutadimages/AdobeStock

Von Boris Schlizio

Leadership beim Zähneputzen, Krisenmanagement am Frühstückstisch und maximale Resilienz zwischen Kita und Karriere – Mütter bringen täglich genau die Fähigkeiten mit, die moderne Unternehmen heute brauchen. Und doch bleibt dieses Potenzial in klassischen Karrierewegen oft unsichtbar.

Mit ihrem Impulsvortrag beim nächsten Online-Frauennetzwerktreffen am 3. September 2025 möchte Carina Bartmann – Mutter, Expertin für Female Empowerment und Mitgründerin von Conmadres – die Teilnehmerinnen "auf eine inspirierende Reise zwischen Wunsch und Wirklichkeit" mitnehmen.

  • Carina Bartmann ist Co-Founderin und Leiterin des Mütternetzwerks Conmadres.

    Bild: © Conpadres/Conmadres

Mutterschaft als Karrierebooster

Bartmann verfolgt mit dem Webinar das Ziel, "ehrliche Einblicke, neue Perspektiven und einen offenen Austausch über Vereinbarkeit, Sichtbarkeit und echte Chancengerechtigkeit" für Frauen zu bieten.

Das Webinar setzt unter anderem folgende Impulse:

  • Warum Mütter-Kompetenzen echte Zukunftskompetenzen sind

  • Wie Vereinbarkeit und Sichtbarkeit Hand in Hand gehen

  • Was es für mehr Selbstwirksamkeit, Entlastung und Chancengerechtigkeit braucht

  • Was Unternehmen konkret tun können, um Mutterschaft als Karrierebooster zu verstehen – nicht als Karrierebremse

Dazu ergänzt Netzwerkorganisatorin Laura Partikel vom VKU Verlag: "Uns ist bewusst, dass das Thema Vereinbarkeit viele Lebensmodelle und unterschiedliche Herausforderungen umfasst – von Vätern über pflegende Angehörige bis hin zu anderen Care-Konstellationen. In dieser Session legen wir den Fokus bewusst auf die Erfahrungen und Perspektiven von Müttern, ohne andere Formen von Vereinbarkeit auszuschließen."

Berufliche Neuorientierung

Carina Bartmann, Co-Founderin und Leiterin des Mütternetzwerks Conmadres, lebt in Hamburg, ist Mutter von zwei Kindern und praktiziert mit ihrem Mann eine gleichberechtigte Elternschaft auf Augenhöhe. Nach einer erfolgreichen Karriere in einer der größten Digitalagenturen Deutschlands erlebte sie selbst einen intensiven Wandelprozess nach der Geburt ihrer Kinder und richtete ihre berufliche Laufbahn mit dem Netzwerk völlig neu aus.

Als erfahrene systemische Müttercoachin und Organisationsentwicklerin kennt Bartmann die Bedürfnisse berufstätiger Mütter aus erster Hand – und versteht gleichzeitig die Herausforderungen, vor denen viele Organisationen bei der Schaffung einer zukunftsfähigen und familienfreundlichen Unternehmenskultur stehen.

Netzwerk als Mission

Angetrieben von der Frage, warum es für Mütter heute immer noch so herausfordernd ist, ein erfülltes Berufsleben mit einem zufriedenen Familienleben zu verbinden, unterstützt sie Unternehmen dabei, die Veränderungsphase des Mutterwerdens und die täglichen Herausforderungen zwischen Beruf und Familie optimal zu begleiten.

Gemeinsam mit Volker Baisch gründete sie das Mütternetzwerk Conmadres, um Mütter in Unternehmen sichtbar zu machen und ihnen eine Stimme zu geben.

Die Onlineveranstaltung des ZfK-Frauennetzwerks mit dem Titel "Starke Mütter, starke Unternehmen: Impulse für eine neue Vereinbarkeitskultur" mit Carina Bartmann von Conmadres findet am 3. September 2025 von 8:30 bis 10:00 Uhr statt. Zur Anmeldung geht es hier.

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