Neue Zeiterfassungs-Terminals, Einführung der digitalen Personalakte sowie ESS- und MSS-Funktionalitäten (Employee und Manager Self Services) über SAP HCM: Mit den Stadtwerken Velbert wird rku.it sukzessiv die HR-Umgebung beim Versorgungsunternehmen ausbauen.
„Die Automatisierung von Prozessen im Personalmanagement ist ein wichtiger Bestandteil einer ganzheitlichen unternehmerischen Digitalisierungsstrategie“, erklärt Timo Dell, Leiter Vertrieb und neue Geschäftsfelder bei rku.it und Mitglied des Management Boards. Routinetätigkeiten würden so vereinfacht. Das wiederum spare Zeit und Ressourcen.
Anbindung in wenigen Wochen
„Wir konnten das Personalabrechnungssystem in nur wenigen Wochen anbinden“, erklärt Alexander Heilmann, Teamleiter Anwendungsberatung Human Resources. Ausgiebige Tests stellten die Weichen für die erste reibungslose Gehaltszahlung an die Belegschaft des Energieversorgers über das SAP-System.
„Mit dem erfolgreichen Projektabschluss soll die Personalzufriedenheit nochmals gestärkt werden“, so Heilmann weiter. „Wir freuen uns zum einen, die Stadtwerke Velbert als neuen Kunden begrüßen zu dürfen und gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben. Zum anderen sind wir stolz, auch für die mehr als 230 Mitarbeiter/-innen ein verlässlicher Partner zu sein“, fasst Peter Erke, Teamleiter Vertrieb bei rku.it, zusammen. (sg)
