Lebenslanges Lernen, Absicherung im Alter und flexibles Arbeiten: Mitarbeiter stellen immer mehr Ansprüche an den Arbeitgeber. Jeweils drei Viertel der Berufstätigen erwartet, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, Weiterbildungsmaßnahmen (73 Prozent) und betriebliche Zusatzleistungen zur Altersvorsorge (73 Prozent) anbietet. Auf der Wunschliste an dritter Stelle steht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Gemeinschaftsgefühl (71 Prozent).

Das ist das Ergebnis einer Befragung von rund 1000 Beschäftigten in Deutschland zwischen 16 und 65 Jahren im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. „New Work…