Die Berliner Wasserbetriebe (BWB) wollen mit ihrem neuen Traineeprogramm Hochschulabsolvent:innen für sich gewinnen. In einem 18-monatigen Programm durchlaufen die Trainees verschiedene Stationen und werden auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet. Im Fokus soll neben der Vermittlung von Fachkenntnissen auch die persönliche Entwicklung stehen.

Die insgesamt 15 Traineestellen sind für die Bereiche IT-Projektmanagement im Baubereich, Bauprojektmanagement, in der IT, im Digitallabor, in der Qualitätssicherung des Labors, im Controlling sowie in der Strategieentwicklung/-umsetzung angesiedelt. Einzige Voraussetzung: ein Hochschulabschluss, ein Interesse an unseren Themen und Freude an Zukunftstechnologien.

Ausbildungsquote von 6,7 Prozent

Das Traineeprogramm mit den Namen "H2Du kannst einfach starten" bietet unter anderem das Durchlaufen verschiedener Stationen im gewählten Fachbereich, um möglichst viel von den Aufgaben und den Kolleg:innen kennenzulernen. Darüber hinaus sollen Workshops, Trainings und Netzwerkveranstaltungen den Trainees neue Methoden nahebringen und Soft Skills fördern.

Netzwerkveranstaltungen bieten schließlich Zeit, sich unternehmensweit zu vernetzen und Themen zu vertiefen. Auch Hospitationen in anderen Fachbereichen für einen umfassenden Einblick in die Berliner Wasserbetriebe sind möglich. Die BWB haben derzeit 4634 Beschäftigte. Die Ausbildungsquote des Versorgers beträgt 6,7 Prozent. Zudem stellen die Wasserbetriebe nach eigenen Angaben jährlich bis zu 200 neue Mitarbeitende ein, viele davon aus der eigenen Ausbildung. (jk)

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