Die Anregungen, um im kommenden Herbst und Winter Energie einzusparen, sind vielfältig. Erste Unternehmen erwägen bereits, zu diesem Zweck vorübergehend wieder mehr Homeoffice einzuführen. Aber rechtlich ist offen, ob Arbeitgeber ihre Beschäftigten ins Homeoffice verbannen dürfen, um im Bürogebäuden die Heizung runterdrehen können.

Laut Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln, geht das nur mit Zustimmung des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin. "Homeoffice ist für beide Seiten freiwillig", so die Arbeitsrechtsexpertin. Grundsätzlich sind Arbeitgeber nämlich dazu…