Auf die Frage "Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Themen in der Personalarbeit?" nannten in diesem Jahr 82 Prozent der Unternehmen den Fachkräftemangel. Das ist das Ergebnis der Studie "Trends in Vergütung und HR 2022/2023" der Unternehmensberatung Lurse. Damit habe der Fachkräftemangel als größtes Problem einen Zuwachs von 19 Prozent gegenüber dem Vorjahr - von Platz 5 auf Platz 1.

"Dieser starke Bedeutungszuwachs ist angesichts der aktuellen politischen Situation, der hohen Inflation und des Rückgangs der Corona-Maßnahmen nachvollziehbar", sagt Birgit Horak, Managing Partner bei Lurse.…