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Karriere

Recruiting: Was einen Standort für Young Professionals attraktiv macht

Selbst wenn Arbeitgeber als attraktiv nach innen und nach außen gelten, entscheidet letztlich auch die Attraktivität eines Standortes darüber, ob Mitarbeitende sich für einen Betrieb entscheiden. Das Institut für Beschäftigung und Employability (ibe) hat untersucht, welche Faktoren dabei relevant sind.
18.11.2022

Großraumbüro in der Stadt oder lieber im ländlichen Raum? Eine Studie hat untersucht, was Mitarbeitende attraktiver finden. (Symbolbild)

Bild: © Sebastian Gollnow/dpa

44 Prozent der Young Professionals können sich vorstellen im ländlichen Raum zu leben. Die Kleinstadt wird von 57 Prozent in Erwägung gezogen, wie eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability (ibe) festgestellt hat. Ebenfalls 57 Prozent der Befragten zeigten demnach Interesse an einer mittelgroßen Stadt als Wohnort.

Großstädte und Metropolen standen nicht so hoch im Kurs: 42 Prozent der befragten unter 35-Jährigen zogen die Großstadt als Wohnort in Betracht. Lediglich 27 Prozent der Befragten bevorzugten die Metropole.

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