Der Druck auf dem Arbeitsmarkt steigt, insbesondere durch den anhaltenden Fachkräftemangel. Für Unternehmen bedeutet dies, dass es für sie immer wichtiger wird, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Das Angebot, mobil beziehungsweise von zu Hause aus zu arbeiten, sehen immer mehr Betriebe als Chance, Talente für sich zu gewinnen, zeigt die Studie "Mobiles Arbeiten" des Personalmanagers Lurse.

Demnach erwarten die befragten Unternehmen für die Zukunft, dass ihre Beschäftigten im Durchschnitt fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit mobil erbringen werden. "Auf die Frage, warum sie mobile…