Der Veränderungs- und Anpassungsdruck auf Betriebe und ihre Beschäftigte ist vor dem Hintergrund der Megatrends wie dem digitalen und ökologischen Wandel enorm. Die erfolgreiche Bewältigung des Wandels hängt maßgeblich davon ab, wie es in Betrieben gelingt, Beschäftigte für die Veränderung zu befähigen und ihre Bereitschaft und Akzeptanz zu fördern, wie das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in einer aktuellen Studie herausgefunden hat.

Ohne eine entsprechende Kultur der Veränderung können demnach "Abstoßreaktionen" einsetzen, da Unternehmen lebendige Systeme seien, in denen sich Menschen…