Der Aufsichtsrat der EWE hat Vera Weidemann mit Wirkung zum 1. Juni 2023 in den Konzernvorstand berufen. Dort wird sie das Ressort Personal und Recht des Oldenburger Unternehmens verantworten.
Die 47-Jährige ist seit 2017 Personalleiterin von Dachser, einem weltweit agierenden Logistikunternehmen mit Sitz in Kempten (Allgäu), und dort für das Personalmanagement national und international verantwortlich. Zuvor war sie in verschiedenen Führungspositionen bei dem Gesundheitsversorger B. Braun (Melsungen) tätig – zuletzt als Vice President Personalmanagement der Medizintechniksparte B. Braun Aesculap. Sie hat in Göttingen und Ankara studiert und besitzt einen Masterabschluss in Political Science & Public Administration.
Unternehmen im Wandel
Weidemann tritt die Nachfolge von Personalvorständin Marion Rövekamp (61) an, die ihre Tätigkeit für EWE im Frühjahr 2023 auf eigenen Wunsch vertragsgemäß beenden wird. „Marion Rövekamp hat wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Personalbereichs gegeben, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestärkt und sich intensiv darum bemüht, mehr Frauen in Führungspositionen zu holen“, sagt der Vorsitzende des EWE-Aufsichtsrates Bernhard Bramlage.
„EWE befindet sich mitten in der Transformation hin zu einem klar auf grüne Technologien und digitale Teilhabe fokussierten Unternehmen“, so Bramlage weiter. „Dafür müssen wir weiter in der Lage sein, Talente für uns zu gewinnen, Mitarbeitende bei uns zu halten und den Anforderungen des demografischen Wandels zu begegnen.“ (hp)
