Ursula Neuhoff

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin

Flick Gocke Schaumburg (FGS)

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Alle Beiträge von Ursula Neuhoff

Durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie gewinnt die Frage an Bedeutung, wie Leistung objektiv bewertet und vergütet werden kann.

Gehälter

Leistungsvergütung: Stadtwerke hadern mit der Umsetzung

90 Prozent der öffentlichen Unternehmen halten leistungsorientierte Vergütung für sinnvoll – doch 57 Prozent sind mit ihrem eigenen System unzufrieden. Das Problem liegt weniger im Leistungsgedanken als in der praktischen Ausgestaltung.

Tom Feldkamp

Seit 2017 hat Deutschland ein Entgelttransparenzgesetz. Die EU-Richtlinie geht aber darüber hinaus.

Entgelttransparenz-Richtlinie

Equal Pay ab Juni 2026 – öffentliche Unternehmen in der Pflicht

Noch gibt es kein Gesetz zur Umsetzung der neuen EU-Richtlinie. Warum öffentliche Unternehmen das aber keinesfalls auf die leichte Schulter nehmen sollten.

Ursula Neuhoff

Ab Mitte 2026 müssen die Unternehmen in Deutschland die EU-Entgelttransparenzrichtlinie einhalten.

Gehälter

Wie KI die Entgelttransparenz vereinfacht

Künstliche Intelligenz kann Gehaltslücken aufdecken und Stellenbewertungen automatisieren. Doch Betriebsrat und Datenschutz setzen Grenzen. Was kommunale Arbeitgeber beim KI-Einsatz beachten müssen, erläutern die Rechtsanwälte Ursula Neuhoff und Michael Kind.

Ursula Neuhoff