Was fördert kontinuierlich eine Weiterentwicklung der Firmenkultur, wenn die Belegschaft aus dem Homeoffice arbeitet? Wie können Unternehmen New Work erfolgreich umsetzen? Laut den Digitalisierungsexperten des britischen Software-Anbieters Unily spielt das „Global Digital Headquarter” dabei eine zentrale Rolle.

Seit Monaten zeige sich, dass effektive Tools und zielgerichtete Kommunikation die Arbeit im Homeoffice dauerhaft ermöglichen und bisweilen die Produktivität sogar steigern, heißt es in einer Mitteilung von Unily. Dennoch lautet die Bilanz vieler Karriere-Experten sowie von…