Von: Stephanie Gust

In einem Start-up aus der Schweiz arbeiten virtuelle Kollegen mit ungewöhnlichen Konditionen: Sie werden nach Stunden bezahlt. Ganze Jobs ersetzen die virtuellen Kollegen nicht – und schon gar nicht die Mitarbeitenden. Sie nehmen lediglich monotone Aufgaben ab und sind damit gefragte Helfer. Gleichzeitig werden sie streng kontrolliert: Jeder ihrer Arbeitsschritte wird aufgezeichnet und kann überprüft werden.

Das Abrechnungsmodell sorgt für Aufmerksamkeit und schafft Transparenz. "Unsere Kunden können direkt sehen, ob sich der Einsatz lohnt, weil die Kosten mit dem…