Energiebranche leidet massiv unter Fachkräftemangel

Trotz leicht steigener Arbeitslosenzahlen nimmt die Personalnot in der Energiewirtschaft zu.
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Von Elwine Happ-Frank
Besonders betroffen vom Fachkräftemangel ist die Energiebranche. Das stellt die ManpowerGroup in ihrem Arbeitsmarktbarometer für das erste Quartal 2025 fest. 92 Prozent der Unternehmen berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen. Das entspricht einem Anstieg von 29 Prozent im Vergleich zum Jahresbeginn 2024.
Laut der Manpower-Umfrage, die im Oktober 2024 unter mehr als 1000 Arbeitgebern in Deutschland durchgeführt wurde, erweitern deshalb Unternehmen ihre Angebote, um im Wettbewerb um Talente zu punkten.
Dabei sei die zunehmende Bedeutung flexibler Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsmodelle hervorzuheben, die von 27 Prozent der Unternehmen angeboten werden. Diese Maßnahmen führen das Ranking der Zusatzangebote an. Auch Investitionen in Weiterbildung und Umschulung werden von 23 Prozent der Unternehmen als strategische Antwort auf den Fachkräftemangel genutzt.
Höhere Gehälter ziehen kaum
Interessanterweise spielen Gehaltserhöhungen mit 21 Prozent eine geringere Rolle als von den Studienautoren erwartet und rutschen im Ranking vom zweiten auf den dritten Platz. Zwar bleibe eine attraktive Vergütung ein wichtiges Mittel, um Fachkräfte zu gewinnen, doch zeige die Umfrage, dass auch die Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten (16 Prozent) für viele Bewerbende ein starker Anreiz ist.
Die Fachkräftestudie gibt außerdem einen Überblick darüber, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind. Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften mit Kompetenzen in IT & Datenverarbeitung (30 Prozent), HR (24 Prozent) sowie im Bereich Kundenservice (21 Prozent).
Qualifikationen in den Bereichen Nachhaltigkeit & Umwelt sowie ESG (Environmental, Social und Governance) bringen es bei allen Befragten auch schon auf 13 beziehungsweise zwölf Prozent, obwohl es sich hierbei um spezialisierte Tätigkeitsfelder handelt, die vor allem von der Energie- und Umweltwirtschaft oder größeren Unternehmen mit Fokus auf Corporate Governance benötigt werden, heißt es in der Auswertung der Manpower-Umfrage.