Karriere

Stadtwerke vorbildlich bei der Unterstützung von Vätern

Kommunale Unternehmen, die Mütter und Väter gleichermaßen gezielt fördern, profitieren von höherer Mitarbeiterbindung und geringeren Ausfallzeiten. Interview mit Nicole Beste-Fopma, Expertin und Gründerin des Bundesverbands Vereinbarkeit.
04.07.2025

Studien zufolge würden sich 48 Prozent der Väter die Sorge gerne paritätisch mit ihren Partnerinnen teilen, aber nur 17 Prozent tun dies.

Das Netzwerk Conpadres hat sich zur Aufgabe gemacht, Väter in ihrer Rolle und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue Vereinbarkeits- und Elternzeitmodelle zu entwickeln. Mittlerweile unterstützt das Väternetzwerk rund 30 Mitgliedsunternehmen, darunter auch Stadtwerke.

Die Bedürfnisse und Herausforderungen für Mütter und Väter unterscheiden sich immer noch stark: Mütter arbeiten oft unter ihren Möglichkeiten – hohe Teilzeitquoten, begrenzte Karriereoptionen, ungleiche Verteilung der Care-Arbeit – oder fühlten sich in der Doppelrolle stärker belastet. Demgegenüber wollen sich Väter stärker in…

Weiterlesen mit ZFK Plus

Lesen Sie diesen und viele weitere Artikel auf zfk.de in voller Länge.
Mit einem ZfK+-Zugang profitieren Sie von exklusiven Berichten, Hintergründen und Interviews rund um die kommunale Wirtschaft.
Jetzt freischalten

Sie sind bereits Abonnent? Zum Log-In