Verlässlichkeit und Kompetenz unter einem Dach – als 100 % kommunales Wirtschaftsunternehmen trägt die Stadtwerke Wolfsburg AG über die Unternehmensgruppe jeden Tag zur Sicherstellung und Steigerung der Lebensqualität in Wolfsburg bei.
Neben der Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen ist das Unternehmen gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen mit 800 Mitarbeiter:innen auch in den Geschäftsfeldern Telekommunikation, Mobilität, Gebäudeinfrastruktur und Consulting aktiv. Regional verwurzelt lautet die Mission: Energie neu denken, Mobilität smarter machen und digitale Lösungen schaffen, die das Leben und Arbeiten einfacher, lebenswerter und grüner gestalten.
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Verantwortung für die erfolgreiche sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des Gesamtkonzerns als moderner und innovativer Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den Aufsichtsgremien, Gesellschafterinnen, Arbeitnehmervertreter:innen sowie den Kolleg:innen an der Spitze der Beteiligungen
- Richtlinienkompetenz für den und (wirtschaftliche) Steuerung des Konzern/s in enger Zusammenarbeit mit den o. g. Stakeholdern
- Operative Verantwortung für die und operative Steuerung der Geschäftsbereiche der Stadtwerke Wolfsburg AG
- Übernahme der Gesellschafterfunktion und ggf. von Geschäftsführungspositionen in den Beteiligungen
- Sicherstellung von profitablem Wachstum, Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit im Unternehmen und Konzern, ständige Weiterentwicklung der StaWAG als Dienstleisterin für die Kommune und Prüfung sowie Entwicklung neuer Angebote, konzernübergreifende Weiterentwicklung von Trends, Ideen und konkreten Geschäftsmodellen, Entwicklung von neuen sowie Umsetzung von bestehenden Konzepten zur Finanzierung, Prüfung von Kooperationen und Partnerschaften
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber den Gesellschaftern, Geschäftspartnern, Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Presse und in Verbänden sowie Pflege eines entsprechenden Netzwerks
Ihre Kompetenzen
- Einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule
- Weitreichende Berufs- und Führungserfahrung in einem kommunalen Dienstleistungskonzern mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, idealerweise Querverbund, gerne ergänzt durch ÖPNV und weitere Geschäftsfelder
- Breite kaufmännische Aufstellung, gute energiewirtschaftliche Kenntnisse, gutes technisches Verständnis, ausgeprägte strategische Kompetenz
- Innovationsorientierung, aktiver Umgang mit Veränderung
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträger:innen mit kommunaler Prägung
- Netzwerker:in, integrative Persönlichkeit, modernes Führungsverständnis, sichtbar, nahbar und kritikfähig
- Souveränität in der Öffentlichkeit – bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit der Politik, den Share- und Stakeholdern sowie den Mitarbeiter:innen
Möchten Sie an diesem besonderen Wohn- und Wirtschaftsstandort die Energieversorgung und Daseinsvorsorge gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme zu der Personalberatung LAB & Company – Elke Vorholt und Berit Jungbluth – sowie die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 25. Januar 2026.
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