Neue Führungslogik im Netzbetrieb: Was jetzt wirklich zählt
"Wenn Ziele nicht nur am Anfang des Jahres definiert, sondern regelmäßig überprüft werden, wird Führung verbindlicher – hier entsteht der eigentliche Zauber", sagt Berater Kai Goldhorn.
Bild: © Pavlo Syvak/AdobeStock
Von Stephanie Gust
Die Anforderungen an Netzbetreiber steigen: Digitalisierung, Regulierung, Fachkräftemangel und der Ausbau erneuerbarer Energien belasten Prozesse und Personal. Trotz dieser Dynamik bleiben Jahreszielprozesse in vielen Unternehmen erstaunlich stabil – oft zu stabil. Zielgespräche werden dokumentiert, Boni berechnet, Tabellen gefüllt. Doch als Steuerungsinstrument entfalten sie nur selten Wirkung. Das zeigen Beobachtungen mehrerer Netzbetreiber, die ihre Führungs- und Zielsysteme zuletzt überprüft haben.
"Viele Zielsysteme sind zu administrativ, zu wenig strategisch und zu…
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