Arbeitnehmer in Deutschland sind im internationalen Vergleich besonders unmotiviert. Das zeigt eine Umfrage der Prüfungsgesellschaft EY. Gleichzeitig gibt es in kommunalen Unternehmen wie in der freien Wirtschaft immer mehr sogenannte Low Performer, die dauerhaft unterdurchschnittliche Leistungen erbringen. Was können Unternehmen dagegen tun und warum fällt es Führungskräften häufig so schwer, Konflikte mit den Betreffenden anzugehen? Dazu nimmt Führungskräfte-Coach Sabine Walter in einem Interview mit der ZfK Stellung.

Knapp ein Jahr ist es her, dass der Geschäftsführer des…