Von Hanna Bolte

Drei Jahre Bestand, 23 digitale Sessions, 3066 aktive Mitglieder und 316 Teilnehmerinnen an der heutigen Veranstaltung. Das ZfK-Frauennetzwerk blickt auf eine beeindruckende Entwicklung zurück. Zum Jubiläum feiert das Netzwerk seinen Geburtstag mit einer besonderen digitalen Session und Top-Speakerin Christiane Wolff.

Christiane Wolff, Kommunikationsberaterin und Autorin, begleitet das ZfK-Frauennetzwerk von Beginn an. Als Mitglied des Steuerungskreises war sie maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung beteiligt. Zudem moderiert sie die monatlichen digitalen Treffen und die Paneldiskussionen der Präsenzveranstaltungen.

Von der Idee zu einer starken Plattform

Carsten Wagner, Geschäftsführer des VKU-Verlags und Initiator des Frauennetzwerks gab in seiner Begrüßung einen Einblick in die Anfänge: "Vorweg möchte ich sagen: großes Kompliment. Dass das Netzwerk jetzt so groß ist, hat mit euch allen zu tun. Mit Laura als Managerin, mit dem Strategiekreis, mit Christiane."

Als das erste Treffen vor drei Jahren mit 25 Teilnehmerinnen stattfand, sei die heutige Entwicklung kaum absehbar gewesen, so Wagner weiter. "Hätte man mir 2020, als ich die erste Idee zu einem Frauennetzwerk für die Kommunalwirtschaft hatte, gesagt, dass wir heute über 3000 Frauen miteinander vernetzten, hätte ich das nicht für möglich gehalten. Ich bin stolz darauf, dass wir über die ZfK eine so starke Plattform geschaffen haben."

Boxenstopp für die Karriere

Im Fokus der Jubiläumssession stand Wolffs neues Buch "Der 5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung". Auf dessen Grundlage hielt sie einen interaktiven Workshop, in dem sie gemeinsam mit den Teilnehmerinnen an Fragen zu Klarheit, Haltung und Positionierung arbeitete. "Es handelt sich um ein interaktives Buch, mit dem man arbeiten soll – und genau das habe ich mir heute auch mit euch vorgenommen: einen Boxenstopp für eure Karriere."

Wolff stellte das Thema "Werte als innerer Kompass" in den Mittelpunkt. "Das Thema Werte ist für mich wirklich wahnsinnig wichtig. Ich schaue immer wieder: Was sind meine Werte aktuell? Hat sich vielleicht etwas verschoben? Denn nur, wenn wir mit Werten arbeiten, die zu uns passen, können wir unsere Wirksamkeit entfalten."

Anschließend lud sie die Teilnehmerinnen ein, in kleinen Gruppen über ihre persönlichen Werte zu sprechen. Was macht sie aus, was prägt ihr Handeln, wofür stehen sie und wofür bekommen sie häufig positive Rückmeldungen? Verbindlichkeit, Fairness, Weiterentwicklung, Offenheit für Neues, Gleichstellung, Menschlichkeit, Humor, Nachhaltigkeit und Gemeinwohl waren nur einige der Punkte, die die Gruppen zusammengetragen haben. Solche Impulse zur aktiven Reflexion helfen dabei, berufliche Träume aktiv zu gestalten, so Wolff.

Die nächste digitale Session des Frauennetzwerks mit Susanna Zapreva zu dem Thema "Führen im Kontext gesellschaftlicher Spannungen: Klimaschutz, Resilienz, Wettbewerbsfähigkeit", findet am 10. November 2025 von 8:30 bis 10:00 Uhr statt. Mehr Informationen finden Sie hier.

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