Die Führungskräfte von Stadtwerken und kommunalen Energieversorgern tragen Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, soziale Stabilität und Vertrauen. Entsprechend zählt die Besetzung von Führungspositionen zu den strategisch wichtigsten Entscheidungen. In Zeiten von Fachkräftemangel und Transformation greifen immer mehr Unternehmen dabei auf KI-gestützte Tools zurück – vom Scoring bis zur Analyse kultureller Passung.

Doch Algorithmen dürfen nie allein entscheiden, warnt Unternehmensberater Martin Krill von Hager Executive Consulting – und nennt zentrale Punkte, auf die Unternehmen achten…