Große Verantwortung, aber kleinere Burnout-Gefahr
"Unsere Untersuchung zeigt: je höher in der Hierarchie eine Führungskraft steht, desto weniger gefährdet ist sie, ein Burnout zu erleiden", sagt Jennifer Korman. In einer Studie von der Kühne Logistics University (KLU) untersucht sie, wie die Position in der Unternehmenshierarchie mit der Gefahr des Burnouts zusammenhängt. Co-Autoren sind Niels Van Quaquebeke und Christian Tröster, wie das Forschungsinstitut mitteilt. Frühere Studien hätten bereits belegt, dass ein höheres Hierarchielevel allgemein zu einer besseren mentalen Gesundheit führe. Offen war die jeodch Frage, ob sich das ebenso auf…
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