Karriere

Kündigungsgrund Führungskraft

„Menschen kommen wegen der Aufgaben in ein Unternehmen und verlassen es wegen der Führungskräfte.“ Eine Aussage, die beim BDEW-Kongress 2024 mehr als einmal im Zusammenhang mit dem Thema Fachkräftemangel gefallen ist.
11.06.2024

(v.l.) Claudia Michalski, Geschäftsführerin OpenMind Management Consulting; Milan Maus, Geschäftsführer Paul Willi Holze & Milan Maus; Frank Westphal, CEO Omexom; Daniel Breloer, Director Energy, Resources & Industrials, Deloitte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Laut heutigen Berechnungen beläuft sich der Fachkräftemangel in Deutschland bis 2035 auf rund fünf Millionen Menschen. Eine Zahl, die deutlich macht, dass es für fehlende oder fehlerhafte Mitarbeiterbindung keinen Platz mehr gibt.

Auch beim jüngst stattgefundenen BDEW-Kongress wurde das zukunftsrelevante Thema diskutiert. Der Tenor der Runde: Fachkräfte zu finden, sie an das Unternehmen zu binden und in diesem weiterzubilden, muss zukünftig einen noch deutlich höheren Stellenwert erreichen, als es aktuell der Fall ist.

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