Karriere

Neue Studie: Das verdienen Stadtwerke-Chefs

Spitzengehälter über 500.000 Euro sind nur für einen kleinen Teil der Manager erreichbar. Wer in der Energieversorgung arbeitet, erhält durchschnittlich mehr als jemand, der im Verkehrssektor tätig ist. Auf einige Fähigkeiten kommt es jetzt besonders an.
15.09.2022

Eine neue Studie der Zeppelin-Universität und der Personalberatung LAB & Company liefert empirische Daten, wie hoch die Vergütungen in kommunalen Unternehmen sind. (Symbolbild)

Die Vergütung von Spitzenmanagern in der kommunalen Wirtschaft unterscheidet sich je nach Branche und Unternehmensgröße erheblich. Das hat die Public Pay Studie 2022 des Lehrstuhls für Public Management & Public Policy der Zeppelin Universität und der Personalberatung LAB & Company (LAB) ergeben.

So erhalten 42,3 Prozent der Top-Managementmitglieder eine Vergütung von weniger als 150.000 Euro. Zwischen 150.000 Euro und 300.000 Euro erhalten 40,7 Prozent. Über 300.000 Euro erhalten demnach 17,0 Prozent. Und über 500.000 Euro bekommen immerhin 3,8 Prozent.

Weiterlesen mit ZFK Plus

Lesen Sie diesen und viele weitere Artikel auf zfk.de in voller Länge.
Mit einem ZfK+-Zugang profitieren Sie von exklusiven Berichten, Hintergründen und Interviews rund um die kommunale Wirtschaft.
Jetzt freischalten

Sie sind bereits Abonnent? Zum Log-In