Lediglich 29 Prozent der Personaler*innen sehen sich sehr gut vorbereitet, um ihrem Unternehmen im Falle einer Rezession zu helfen, widerstandsfähig zu bleiben. 37 Prozent sind der Ansicht, dass ihnen - neben einer nachhaltigen Personalstrategie (38 Prozent) - vor allem effizientere Abläufe helfen würden, ihre Teams durch herausfordernde Zeiten zu führen.

Das geht aus einer aktuellen Umfrage hervor, für die Censuswide im Auftrag des HR-Softwareunternehmens Personio 1000 Arbeitnehmer*innen und 503 Personaler*innen aus dem deutschen Mittelstand im Zeitraum zwischen 26. August und 5. September…