Studie: Homeoffice überlastet die Führungskräfte
Digitales Arbeiten droht für Führungskräfte zur großen Belastung zu werden, so eine neue Studie. (Symbolbild)
Bild: © Jeremy Bishop/Unsplash
Die Siegeszug des Homeoffice könnte für das Management zur Falle werden: Für 62 Prozent der Führungskräfte hat die Arbeitsbelastung durch Remote Work demnach zugenommen, wie eine Studie des Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation und des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM) ergeben hat. Dies äußere sich in Überlastung, Erschöpfung und Überarbeitung.
Auch Teile des People Managements wie beispielsweise Team Building (75 Prozent), die Gestaltung von Kultur (75 Prozent) und die Bindung der Mitarbeitenden (66 Prozent) hätten sich demnach während der Pandemie negativ…
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