Karriere

Studie: Weiterbildung hilft älteren Mitarbeitenden, digitale Kompetenzen aufzuholen

Digitale Fähigkeiten sind in den Industrieländern sehr unterschiedlich vorhanden: Deutschland ist dabei kein Spitzenreiter. Laut einer aktuellen Studie helfen vor allem Weiterbildungen.
20.10.2022

Ältere Mitarbeitende können digitale Lücken noch aufholen, so eine aktuelle Studie. (Symbolbild)

Ältere Arbeitnehmende können durch geeignete Weiterbildung bei digitalen Kompetenzen aufholen. Dies zeigt eine neue Studie des Forschungsnetzwerks EconPol, die diese Fähigkeiten unter verschiedenen Altersgruppen in Industriestaaten untersucht. Zwei Drittel der internationalen Unterschiede ließen sich demnach dadurch erklären, dass die Länder unterschiedlich stark in Kompetenzaufbau für diese Gruppe investieren.

"Ältere Arbeitnehmer mit digitalen Fähigkeiten haben wesentlich bessere Beschäftigungschancen, verdienen höhere Löhne und können nicht so einfach durch Technologie ersetzt werden", sagt…

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