Die Energie- und Nahrungsmittelpreise klettern durch die Corona-Pandemie und den Russland-Ukraine-Krieg immer weiter. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie sie mit Forderungen nach einem Inflationsausgleich umgehen sollen. Darüber informierte nun Asil Buruncayir, Rechtsanwalt der Kanzlei Advant Beiten und Experte für Arbeitsrecht.

Demnach hätten Arbeitnehmer keinen Anspruch, dass das Gehalt an die steigende Inflation angepasst wird. Anders sieht es nur bei tarifvertraglichen Regelungen aus. Dennoch kann es sinnvoll sein, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Klauseln einigen, die den…