Berufseinsteiger sehnen sich nach einem attraktiven Grundgehalt. Ein attraktives Gehalt für den Einstieg definierten etwa 40 Prozent der Teilnehmer an der Umfrage als Betrag zwischen 36 000 und 45 000 Euro. 38 Prozent erwarten unter 35 000 Euro jährlich. Das zeigen die Ergebnisse des neuen Stepstone Reports "Startklar für den ersten Job".

Bei der Analyse der erfragten Daten wird klar: Je höher der Abschluss, desto höher sind auch die Erwartungen an das Einstiegsgehalt.  Vier von zehn Masterstudenten stellen sich für den ersten Job ein Jahresgehalt von mindestens 46 000 Euro vor, jeder fünfte Promovierende erwartet sogar mehr als 55 000 Euro vom ersten Arbeitgeber.

Sehr wichtig: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Die Online-Jobplattform hat  aus den Antworten weitere Prioritäten der Studierenden herausgefiltert: Für junge Fachkräfte ist auch sehr wichtig, die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung im Job zu haben; 44 Prozent der Bewerber um eine Stelle prüfen genau, ob Unternehmen, bei denen sie sich bewerben, eine gute Referenz für ihre künftige Karriere darstellen. Zur persönlichen Weiterbildung legen knapp 80 Prozent Wert auf die Erstellung einer langfristigen Laufbahnplanung und etwa drei Viertel wünschen sich, zur Führungskraft entwickelt zu werden. (ad)